Droit du travail et social

Nous assurons un rôle de conseil, d'information, de représentation et d'assistance pour tous vos projets et procédures.

A titre indicatif, veuillez trouver ci-dessous une liste non-exhaustive des principaux sujets traités par le cabinet :

• Assistance relatives aux questions de congé maternité, congé parental
• Rédaction de contrats de travail (CDI, CDD ...), gestion de ruptures conventionnelles
• Calcul et négociation d'indemnités de départ lors de la rupture du contrat de travail
• Actions pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, licenciement pour faute,...
• Conseils, défense et assistance devant le Conseil des Prud'hommes
• Représentation et négociation des intérêts des salariés avec l'employeur
• Défense des salariés et sécurisation des employeurs lors de procédures disciplinaires
• Accidents du travail, maladies professionnelles ; responsabilité pénale du chef d'entreprise
• Accompagnement des employeurs en droit social et défense devant le CPH
• Contentieux relatifs à l'exécution ou aux modifications d'un contrat de travail, absences
• Conseil en matière de temps et de conditions de travail, sécurité ou hygiène, harcèlement